Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Переломить канонерку...
На фоне громких рейдерских и коррупционных скандалов последнего времени, ситуация, которая складывается на одном из питерских судоремонтных заводов, выглядит незначительной...

Юридические услуги

Разрешение на работу

В случае, если Ваша компания хочет пригласить на работу иностранца следует иметь ввиду следующее:

I. Процедура оформления состоит из следующих этапов:

1. Получение согласования в Департаменте Федеральной государственной службы занятости о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы.

2. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и получение пластиковой карточки на каждого иностранного работника в Управлении Федеральной миграционной службы. Эти документы дают право Вашей фирме нанимать на работу иностранцев, а иностранным работникам – работать в Вас.

3. Далее, в случае, если приглашаемый работник из дальнего зарубежья (из страны, в отношении которой действует визовый режим) следует оформить приглашение в Управлении Федеральной миграционной службы по г. Москве (бывший ОВИР) на основании которого приглашаемому работнику оформляют въездную рабочую.

Для того, чтобы его оформить — ваша фирма должна быть зарегистрирована в Управлении Федеральной миграционной службы по г. Москве и иметь учетную карточку ПВУ без нее приглашение не дадут.

Обратите внимание, что если работник въехал в Россию по приглашению другой фирмы и не по рабочей визе – это является нарушителем паспортно-визового режима со всеми вытекающими негативными последствиями.

Итак, приглашение оформлено, иностранный работник въехал в Россию и осталось пройти последний этап: зарегистрировать его по месту пребывания и оформить ему многократную визу на срок действия разрешения на работу.

II. Теперь о расходах, которые понесете вы, как работодатель:

  1. За оформление разрешения на право привлечения ИРС установлена государственная пошлина в размере 3000 рублей
  2. За оформление пластиковой карты работнику — 1000 рублей
  3. На медицинское освидетельствование работника — 1500 рублей.
  4. Кроме того за оформление учетной карточки в УФМС, приглашения, оформления визы и регистрацию – придется уплатить всего пошлины 1000 рублей.

При условии получения всех этих документов самостоятельно вы потратите порядка 3-6 мес. и вынуждены будете освободить на это время от остальной работы как минимум одного своего сотрудника.

Наша компания имеет огромный опыт работы в этой области. Мы готовы помочь вам и решить эту проблему за 1-1,5 мес.

III. Теперь о стоимости наших услуг

В данном разделе приведены примерные цены. Цена может изменяться в зависимости от страны, откуда приглашается работник, количества иностранных работников и других факторов.

Этапы работ:
1. Получение заключения ДФГСЗН
2. Получение разрешения ФМС
3. Получение пластиковых карт
4. Оформление приглашений
5. Регистрация работников по месту жительства и оформление многократной визы

Стоимость услуг (НА 1 ЧЕЛОВЕКА):
За этапы 1-3 от 7 000 руб.
За этапы 4-5 от 3 000 руб.

ВНИМАНИЕ: все цены указаны без учета государственных пошлин и сборов при условии оформления не менее 3-х чел.

Дополнительная информация:

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования