Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Обиженные перевозчики снижают цены
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Сеть "505" оживает медленно
СПб. С 1 октября сеть магазинов "505" должна была возобновить свою работу. УБЭП ГУВД, проверяющее ее на предмет контрафакта, сделать этого не позволи...

Юридические услуги

После драки можно помахать кулаками причина потери компании -- неэффективный контроль за директоратом

Когда компанию объявляют банкротом, не теряющий своей актуальности вопрос "что делать?" кажется неуместным. Тем не менее и в этом случае можно получить на него ответ.

Это случилось. Компания по решению арбитражного суда признана банкротом. Кредиторы по закону могут вернуть свои деньги несколькими путями: путем введения внешнего управления и в случае санации, т.е. когда третья сторона окажет финансовую помощь должнику. Впрочем, специалисты говорят, что второй случай в практике случается крайне редко. Как правило, компанию ликвидируют, выставляя ее имущество на торги. Либо в результате усилий внешнего управления удается, как говорится, "изыскать внутренние резервы". Процедура эта долгая и может продлиться несколько лет.

Поскольку банкротство многоэтапный процесс, то каждый из этапов имеет свои особенности. Ими же определяются особенности поведения менеджера с персоналом и руководством компании.

Наблюдение

Специалисты советуют на начальном этапе, т.е. когда идет процедура наблюдения, получить исчерпывающую информацию о проведенных руководством компании мероприятиях. По словам руководителя отдела организационного развития Института проблем предпринимательства Юлии Николаевой, это позволит вести грамотную работу с персоналом. "Прежде всего необходимо уточнить с бухгалтерией сумму долга по заработной плате и организовать подачу требований работников о внесении в реестр кредиторов, -- говорит Юлия Николаева. -- Эти действия позволят защитить права сотрудников компании. В то же время в обязательном порядке должно быть проведено собрание работников".

На этом этапе может возникнуть проблема массового добровольного увольнения. Мол, чего ждать у моря погоды, лучше раньше, чем поздно. Однако специалисты уверяют, что в этом случае у менеджеров найдутся свои доводы. "Ситуация банкротства -- это еще не конец бизнеса, -- уверена Юлия Николаева. -- Необходимо давать персоналу исчерпывающую информацию о состоянии предприятия, для того чтобы они могли принимать взвешенные решения о своей дальнейшей карьере". Обычно разделить сложный период в жизни компании готовы только наиболее лояльные ей сотрудники.

Ликвидация

Если восстановление платежеспособности предприятия невозможно и происходит ликвидационная процедура, то задача менеджера -- минимизировать риски сотрудников, связанные с их высвобождением.

Впрочем, еще в ходе этапа наблюдения менеджер может провести кадровый анализ своего подразделения: кого сразу уволить, с кем поговорить, чтобы остаться. Правильно уведомить работников о предстоящем увольнении и психологически подготовить их к этой процедуре тоже непосредственная задача менеджера.

Самое главное на всех этапах процедуры банкротства -- информация. По словам специалистов, это залог правильных решений. "Менеджер должен получать максимум информации от вышестоящего руководства и своевременно уведомлять своих сотрудников о предстоящих изменениях в их карьере", -- убеждена Юлия Николаева.

Профилактика

Основная причина, по которой собственники (если, конечно, не они инициаторы банкротства) теряют свои компании в ходе процедуры банкротства, -- неэффективный контроль за исполнительным органом, т.е. за директором. Среди наиболее частых злоупотреблений должностными обязанностями специалисты называют заключение договоров с фирмами на льготных для них условиях с последующим получением директоратом так называемого "отката"; приобретение дорогих машин, недвижимости на родственников с целью якобы экономии налоговых платежей с присвоением в дальнейшем этого имущества; либо предоставление льготных займов своим знакомым и родственникам. Специалисты уверены -- список можно продолжать.

Конечно, можно назначать ревизионные комиссии, проводить аудиторские проверки, но, как правило, к этому подходят формально, аудиторов заказывают сами директора, которые им платят и т.п. Более того, по мнению юристов, ни закон об акционерных обществах, ни признание сделок, заключенных директором, ничтожными не позволяет вернуть собственникам их имущество. Очень часто директор заранее заботится о том, чтобы оказаться гол как сокол. "Владельцу бизнеса в ситуации угрозы банкротства можно посоветовать не доводить дело до начального этапа, -- говорит Юлия Николаева. -- Как только владелец получил исковое заявление от кредитора, он должен предпринять активные действия, обратиться за консультационной помощью". Специалисты уверяют, что даже в этом случае эффективное сопротивление еще возможно.

Есть мнение

Александр Митин, директор Регионального агентства управления долгами (РАУД):

"Каким образом руководителю должника, акционерам или собственнику имущества должника осуществлять защиту имущественных прав должника в ходе реализации той или иной процедуры несостоятельности (банкротства)?

Изначально нужно отметить, что банкротство -- это судебная процедура, а в соответствии со ст. 34 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 лицами, участвующими в деле о банкротстве, являются: должник, арбитражный управляющий, конкурсные кредиторы, уполномоченные органы.

Важно отметить, что органы управления должника, хоть и с существенными ограничениями, но продолжают исполнять отдельные свои обязанности и реализовывать свои права до момента ликвидации должника, а следовательно, акционеры либо собственник имущества должника имеют возможность защищаться и после исключения должника из ЕГРЮЛ.

В первую очередь для целей защиты своих прав лица, участвующие в деле о банкротстве, должны сами следить за соблюдением своих прав. Арбитражный управляющий обязан уведомлять обо всех проводимых собраниях кредиторов и введенных в отношении должника процедурах всех лиц, которые являются участниками производства по делу о банкротстве. Участники дела о банкротстве имеют право знакомиться со всеми материалами, обжаловать действия арбитражного управляющего и решения собраний кредиторов или решения комитета кредиторов.

В случае продажи бизнеса или продажи предприятия должника именно акционеры (участники) или собственник имущества должника устанавливают минимальную цену, ниже которой не может состояться сделка. Действующее законодательство о банкротстве жестче регламентирует производство по делам о банкротстве и предоставляет должнику достаточно большие возможности противодействовать недобросовестным действиям кредиторов или арбитражного управляющего".

Цифры

61152 дела о банкротстве находилось в производстве арбитражных судов РФ по состоянию на 1.01.2004 г.

Источник: Федеральная служба России по финансовому оздоровлению и банкротству

Анжелика Тихонова


Другие юридические статьи:
Мнс поможет открыть дело
Принцип "одного окна" при регистрации фирм может заработать с января будущего года. Правительство внесет в Госдуму законопроект, обязывающий МНС ставить новые компании на у...

Ленобласть стала заграницей договор об этом подписали владимир яковлев и валерий сердюков
Вчера в Смольном губернатор Владимир Яковлев подписал договор о разграничении административных границ между Санкт-Петербургом и Ленобластью. После согласования в местных па...

Мпр к маю представит в правительство рф новый законопроект о заповедниках
Министерство природных ресурсов к маю 2004 года подготовит и представит на рассмотрение правительства РФ новый законопроек...

Первыми в борьбе с бракованными препаратами пали цены
На российском фармацевтическом рынке происходит чудо: цены на лекарства падают, а качество препаратов улучшается, причем резко. С середины ноября ...

Обиженные перевозчики снижают цены
СПб. ООО "Сеть пассажирских перевозок" после приостановки лицензии на осуществление перевозок решило привлечь общественное мнение, снизив цены в полт...

Когда компанию объявляют банкротом, не теряющий своей актуальности вопрос "что делать?" кажется неуместным. Тем не менее и в этом случае можно получить на него ответ.

Это случилось. Компания по решению арбитражного суда признана банкротом. Кредиторы по закону могут вернуть свои деньги несколькими путями: путем введения внешнего управления и в случае санации, т.е. когда третья сторона окажет финансовую помощь должнику. Впрочем, специалисты говорят, что второй случай в практике случается крайне редко. Как правило, компанию ликвидируют, выставляя ее имущество на торги. Либо в результате усилий внешнего управления удается, как говорится, "изыскать внутренние резервы". Процедура эта долгая и может продлиться несколько лет.

Поскольку банкротство многоэтапный процесс, то каждый из этапов имеет свои особенности. Ими же определяются особенности поведения менеджера с персоналом и руководством компании.

Наблюдение

Специалисты советуют на начальном этапе, т.е. когда идет процедура наблюдения, получить исчерпывающую информацию о проведенных руководством компании мероприятиях. По словам руководителя отдела организационного развития Института проблем предпринимательства Юлии Николаевой, это позволит вести грамотную работу с персоналом. "Прежде всего необходимо уточнить с бухгалтерией сумму долга по заработной плате и организовать подачу требований работников о внесении в реестр кредиторов, -- говорит Юлия Николаева. -- Эти действия позволят защитить права сотрудников компании. В то же время в обязательном порядке должно быть проведено собрание работников".

На этом этапе может возникнуть проблема массового добровольного увольнения. Мол, чего ждать у моря погоды, лучше раньше, чем поздно. Однако специалисты уверяют, что в этом случае у менеджеров найдутся свои доводы. "Ситуация банкротства -- это еще не конец бизнеса, -- уверена Юлия Николаева. -- Необходимо давать персоналу исчерпывающую информацию о состоянии предприятия, для того чтобы они могли принимать взвешенные решения о своей дальнейшей карьере". Обычно разделить сложный период в жизни компании готовы только наиболее лояльные ей сотрудники.

Ликвидация

Если восстановление платежеспособности предприятия невозможно и происходит ликвидационная процедура, то задача менеджера -- минимизировать риски сотрудников, связанные с их высвобождением.

Впрочем, еще в ходе этапа наблюдения менеджер может провести кадровый анализ своего подразделения: кого сразу уволить, с кем поговорить, чтобы остаться. Правильно уведомить работников о предстоящем увольнении и психологически подготовить их к этой процедуре тоже непосредственная задача менеджера.

Самое главное на всех этапах процедуры банкротства -- информация. По словам специалистов, это залог правильных решений. "Менеджер должен получать максимум информации от вышестоящего руководства и своевременно уведомлять своих сотрудников о предстоящих изменениях в их карьере", -- убеждена Юлия Николаева.

Профилактика

Основная причина, по которой собственники (если, конечно, не они инициаторы банкротства) теряют свои компании в ходе процедуры банкротства, -- неэффективный контроль за исполнительным органом, т.е. за директором. Среди наиболее частых злоупотреблений должностными обязанностями специалисты называют заключение договоров с фирмами на льготных для них условиях с последующим получением директоратом так называемого "отката"; приобретение дорогих машин, недвижимости на родственников с целью якобы экономии налоговых платежей с присвоением в дальнейшем этого имущества; либо предоставление льготных займов своим знакомым и родственникам. Специалисты уверены -- список можно продолжать.

Конечно, можно назначать ревизионные комиссии, проводить аудиторские проверки, но, как правило, к этому подходят формально, аудиторов заказывают сами директора, которые им платят и т.п. Более того, по мнению юристов, ни закон об акционерных обществах, ни признание сделок, заключенных директором, ничтожными не позволяет вернуть собственникам их имущество. Очень часто директор заранее заботится о том, чтобы оказаться гол как сокол. "Владельцу бизнеса в ситуации угрозы банкротства можно посоветовать не доводить дело до начального этапа, -- говорит Юлия Николаева. -- Как только владелец получил исковое заявление от кредитора, он должен предпринять активные действия, обратиться за консультационной помощью". Специалисты уверяют, что даже в этом случае эффективное сопротивление еще возможно.

Есть мнение

Александр Митин, директор Регионального агентства управления долгами (РАУД):

"Каким образом руководителю должника, акционерам или собственнику имущества должника осуществлять защиту имущественных прав должника в ходе реализации той или иной процедуры несостоятельности (банкротства)?

Изначально нужно отметить, что банкротство -- это судебная процедура, а в соответствии со ст. 34 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 лицами, участвующими в деле о банкротстве, являются: должник, арбитражный управляющий, конкурсные кредиторы, уполномоченные органы.

Важно отметить, что органы управления должника, хоть и с существенными ограничениями, но продолжают исполнять отдельные свои обязанности и реализовывать свои права до момента ликвидации должника, а следовательно, акционеры либо собственник имущества должника имеют возможность защищаться и после исключения должника из ЕГРЮЛ.

В первую очередь для целей защиты своих прав лица, участвующие в деле о банкротстве, должны сами следить за соблюдением своих прав. Арбитражный управляющий обязан уведомлять обо всех проводимых собраниях кредиторов и введенных в отношении должника процедурах всех лиц, которые являются участниками производства по делу о банкротстве. Участники дела о банкротстве имеют право знакомиться со всеми материалами, обжаловать действия арбитражного управляющего и решения собраний кредиторов или решения комитета кредиторов.

В случае продажи бизнеса или продажи предприятия должника именно акционеры (участники) или собственник имущества должника устанавливают минимальную цену, ниже которой не может состояться сделка. Действующее законодательство о банкротстве жестче регламентирует производство по делам о банкротстве и предоставляет должнику достаточно большие возможности противодействовать недобросовестным действиям кредиторов или арбитражного управляющего".

Цифры

61152 дела о банкротстве находилось в производстве арбитражных судов РФ по состоянию на 1.01.2004 г.

Источник: Федеральная служба России по финансовому оздоровлению и банкротству

Анжелика Тихонова


Другие юридические статьи:
Мнс поможет открыть дело
Принцип "одного окна" при регистрации фирм может заработать с января будущего года. Правительство внесет в Госдуму законопроект, обязывающий МНС ставить новые компании на у...

Ленобласть стала заграницей договор об этом подписали владимир яковлев и валерий сердюков
Вчера в Смольном губернатор Владимир Яковлев подписал договор о разграничении административных границ между Санкт-Петербургом и Ленобластью. После согласования в местных па...

Мпр к маю представит в правительство рф новый законопроект о заповедниках
Министерство природных ресурсов к маю 2004 года подготовит и представит на рассмотрение правительства РФ новый законопроек...

Первыми в борьбе с бракованными препаратами пали цены
На российском фармацевтическом рынке происходит чудо: цены на лекарства падают, а качество препаратов улучшается, причем резко. С середины ноября ...

Обиженные перевозчики снижают цены
СПб. ООО "Сеть пассажирских перевозок" после приостановки лицензии на осуществление перевозок решило привлечь общественное мнение, снизив цены в полт...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования