Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Как провести корпоративный праздник с пользой для бизнеса
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
От голода чиновники не помрут
Два законопроекта по увеличению окладов и заработной платы государственных служащих Петербурга внесены в городское Законодательное собрание. В случае их принятия чиновники ...

Юридические услуги

Болеем по-новому. оплату больничных привяжут к общему стажу

Сейчас размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа. Подготовлен законопроект, по которому с нового года оплату больничных будут считать по-новому - в зависимости от общего трудового стажа.

Законопроект внесен правительством на рассмотрение депутатов Госдумы. Об этом вчера сообщили в минздравсоцразвития.

Дело в том, что понятие "непрерывного стажа" - это в сущности атавизм советских времен. Раньше "летунов", часто меняющих место работы, не любили и не поощряли. В том числе и с помощью рубля: если человек увольнялся и прерывал трудовой стаж, "копить" годы, необходимые для 100-процентной оплаты больничного, ему приходилось заново. С переходом к рыночной экономике ситуация поменялась кардинально. Теперь выстраивание карьеры с помощью перехода на новое, более престижное место работы общественным мнением не осуждается, а приветствуется. Но, главное, постоянно идет ротация предприятий, одни возникают, другие закрываются. В таких условиях навязывать законом непрерывность стажа несправедливо. Ведь для системы социального страхования важно, каков общий стаж у работника, то есть в течение какого периода за него поступали страховые платежи. Теперь законодательство решено привести в соответствие с реалиями дня. В первую очередь эффект от этого должны ощутить женщины, чей трудовой стаж прерывается чаще всего в связи с временным уходом с работы после рождения ребенка.

В то же время законопроект предусматривает, что некоторые льготные категории (северяне, доноры, чернобыльцы), для которых сейчас больничные оплачиваются в 100-процентном размере вне зависимости от стажа, это преимущество потеряют, и больничные листы им будут оплачиваться на общих основаниях. Правда, это нововведение предусмотрено только для тех, кто начнет трудовую биографию после 1 января 2007 года. Для ныне работающих льготников, подчеркивают в минздравсоцразвития, пособие будет назначаться в прежнем размере. Таким образом, для тех, кто начал работать до 1 января 2007 года, ныне действующие льготы по оплате больничных в 100-процентном размере сохраняются.

Как уже сообщала "РГ", не предполагается менять и максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Как и сегодня, "потолок" останется на уровне 15 000 рублей за полный календарный месяц.

Кроме того, законопроектом установлено, что застрахованным лицам, имеющим общий трудовой стаж менее 6 месяцев, больничные оплачиваются в сумме, не превышающей минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц. В настоящее время такое ограничение применяется в отношении работников, которые в последние 12 календарных месяцев перед наступлением страхового случая проработали фактически менее трех месяцев.

По новому закону сохраняется действующий сегодня порядок, по которому за первые два дня болезни платит работодатель. Сохраняется и правило, по которому размер среднего заработка для определения пособия определяется за последние 12 календарных месяцев.

Справка "РГ"

Как предполагается платить по больничным с 2007 года:

100 процентов среднего заработка - при общем трудовом стаже 8 и более лет;

80 процентов среднего заработка - при общем стаже от 5 до 8 лет;

60 процентов среднего заработка - при общем стаже до 5 лет.


Другие юридические статьи:
Таджикистан ратифицировали
Вчера, 17 июня, Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон "О ратификации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Т...

Председателем комитета по промышленности администрации ленобласти назначен а.голованов
Председателем комитета по промышленности администрации Ленинградской области назначен Анатолий Голованов, депутат Законода...

Фонтаны тоже умеют плавать
В акватории Невы у стрелки Васильевского острова ко дню рождения города строят фонтан. Да не обычный, а плавучий . ...

Налог на прибыль: вопросы с издательского семинара
Публикация подготовлена при участии специалистов ФНС России Очередной семинар, организованный журналом «Российский налоговый курьер», был посвящен ...

Как провести корпоративный праздник с пользой для бизнеса
"Ведомости" / Анастасия ДагаеваВо многих российских компаниях корпоративные праздники устраивают несколько раз в год. Таким способом руководство...

Сейчас размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа. Подготовлен законопроект, по которому с нового года оплату больничных будут считать по-новому - в зависимости от общего трудового стажа.

Законопроект внесен правительством на рассмотрение депутатов Госдумы. Об этом вчера сообщили в минздравсоцразвития.

Дело в том, что понятие "непрерывного стажа" - это в сущности атавизм советских времен. Раньше "летунов", часто меняющих место работы, не любили и не поощряли. В том числе и с помощью рубля: если человек увольнялся и прерывал трудовой стаж, "копить" годы, необходимые для 100-процентной оплаты больничного, ему приходилось заново. С переходом к рыночной экономике ситуация поменялась кардинально. Теперь выстраивание карьеры с помощью перехода на новое, более престижное место работы общественным мнением не осуждается, а приветствуется. Но, главное, постоянно идет ротация предприятий, одни возникают, другие закрываются. В таких условиях навязывать законом непрерывность стажа несправедливо. Ведь для системы социального страхования важно, каков общий стаж у работника, то есть в течение какого периода за него поступали страховые платежи. Теперь законодательство решено привести в соответствие с реалиями дня. В первую очередь эффект от этого должны ощутить женщины, чей трудовой стаж прерывается чаще всего в связи с временным уходом с работы после рождения ребенка.

В то же время законопроект предусматривает, что некоторые льготные категории (северяне, доноры, чернобыльцы), для которых сейчас больничные оплачиваются в 100-процентном размере вне зависимости от стажа, это преимущество потеряют, и больничные листы им будут оплачиваться на общих основаниях. Правда, это нововведение предусмотрено только для тех, кто начнет трудовую биографию после 1 января 2007 года. Для ныне работающих льготников, подчеркивают в минздравсоцразвития, пособие будет назначаться в прежнем размере. Таким образом, для тех, кто начал работать до 1 января 2007 года, ныне действующие льготы по оплате больничных в 100-процентном размере сохраняются.

Как уже сообщала "РГ", не предполагается менять и максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Как и сегодня, "потолок" останется на уровне 15 000 рублей за полный календарный месяц.

Кроме того, законопроектом установлено, что застрахованным лицам, имеющим общий трудовой стаж менее 6 месяцев, больничные оплачиваются в сумме, не превышающей минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц. В настоящее время такое ограничение применяется в отношении работников, которые в последние 12 календарных месяцев перед наступлением страхового случая проработали фактически менее трех месяцев.

По новому закону сохраняется действующий сегодня порядок, по которому за первые два дня болезни платит работодатель. Сохраняется и правило, по которому размер среднего заработка для определения пособия определяется за последние 12 календарных месяцев.

Справка "РГ"

Как предполагается платить по больничным с 2007 года:

100 процентов среднего заработка - при общем трудовом стаже 8 и более лет;

80 процентов среднего заработка - при общем стаже от 5 до 8 лет;

60 процентов среднего заработка - при общем стаже до 5 лет.


Другие юридические статьи:
Таджикистан ратифицировали
Вчера, 17 июня, Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон "О ратификации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Т...

Председателем комитета по промышленности администрации ленобласти назначен а.голованов
Председателем комитета по промышленности администрации Ленинградской области назначен Анатолий Голованов, депутат Законода...

Фонтаны тоже умеют плавать
В акватории Невы у стрелки Васильевского острова ко дню рождения города строят фонтан. Да не обычный, а плавучий . ...

Налог на прибыль: вопросы с издательского семинара
Публикация подготовлена при участии специалистов ФНС России Очередной семинар, организованный журналом «Российский налоговый курьер», был посвящен ...

Как провести корпоративный праздник с пользой для бизнеса
"Ведомости" / Анастасия ДагаеваВо многих российских компаниях корпоративные праздники устраивают несколько раз в год. Таким способом руководство...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования