Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги О чем сказать будущему работодателю? или как успешно пройти собеседование
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Арбитраж москвы рассмотрит возражения конкурсного управляющего мост-банка в связи с проверкой сп рф.
Арбитражный суд Москвы рассмотрит сегодня возражения конкурсного управляющего Мост-банка Андрея Инце, касающиеся проверки ...

Юридические услуги

Налог с доходов сотрудников. как его рассчитать

Материал предоставлен журналом "Практическая бухгалтерия" /

С выплат работникам надо удерживать налог на доходы физических лиц. Облагаемый доход можно уменьшить на налоговые вычеты. Как их предоставить, если сотрудник работает не с начала года? Как рассчитать налог с дохода уволившихся работников? На эти и другие вопросы недавно ответили чиновники.

Как рассчитать налог на доходы

Налог, который надо удержать из дохода сотрудника, рассчитайте по такой формуле:

Сумма дохода - Налоговые вычеты * Ставка налога = Налог на доходы физлиц

Зарплата может облагаться налогом по ставкам 13 и 30 процентов.
Налог по ставке 30 процентов удержите из зарплаты, выплачиваемой нерезидентам. Это граждане, которые проживают в России меньше 183 дней в году. При этом гражданство работника значения не имеет.
С зарплаты остальных сотрудников рассчитайте налог по ставке 13 процентов.
А что делать, если человек проработал в фирме полгода и уволился? В этом случае бухгалтер не знает, будет он продолжать свою деятельность в России или поедет за границу. По какой ставке надо удерживать налог из его дохода?
По мнению Минфина, налог нужно рассчитывать по ставке 13 процентов (письмо от 4 сентября 2002 г. № 04-04-06/186). Правда, при этом должны соблюдаться такие условия:
- работник является гражданином России; - он проживает в Российской Федерации. Поэтому при найме новых сотрудников сделайте ксерокопию их паспорта. Не забудьте откопировать страницу, где указано место их регистрации. В старом паспорте это страница 16, в новом - 5.

Как предоставить вычеты

Большинству работников положены два вычета: 400 и 300 рублей. Первый дается самому сотруднику. Второй - каждому из его детей младше 18 лет. Такой же вычет положен на учащихся детей, которым меньше 24 лет.
Чтобы получить вычет в сумме 400 рублей, работник должен написать заявление. Оно составляется в произвольной форме. Как это сделать, посмотрите в бераторе "Выплаты физическим лицам" на странице I/10/07.
Для получения вычета в размере 300 рублей сотрудник должен принести копию свидетельства о рождении или документ, подтверждающий, что ребенок учится (например, справку из института).
Вычеты в сумме 300 и 400 рублей предоставляйте сотруднику до месяца, в котором его доход превысит 20 000 рублей. Этот показатель считается нарастающим итогом с начала года.
Поэтому если работник пришел в фирму в середине года, то не забудьте учесть доход, полученный на старой работе. Для этого потребуйте от сотрудника справку о доходах с предыдущего места работы. Для нее есть специальная форма № 2-НДФЛ.

Пример 1. Гражданка Смирнова начала работать в ЗАО "Актив" с 1 ноября 2002 года. Она получает 3000 руб. в месяц. У нее есть пятилетний сын.
С января по октябрь 2002 года Смирнова работала в другой фирме и получала 1600 руб. в месяц. Чтобы получить вычеты по налогу на доходы в "Активе" сотрудница принесла в бухгалтерию такие документы:
- справку по форме № 2-НДФЛ с предыдущего места работы. В ней указано, что с января по октябрь Смирнова получила 16 000 руб. (1600 руб. х 10 мес.);
- заявление на получение вычетов в сумме 400 руб. (на себя) и 300 руб. (на ребенка); - копию свидетельства о рождении сына.
Налог с дохода Смирновой за ноябрь бухгалтер "Актива" рассчитал так.
Доход сотрудницы за январь-ноябрь составил:
16 000 руб. + 3000 руб. = 19 000 руб.
Эта величина меньше 20 000 руб. Поэтому в ноябре Смирнова имеет право на вычеты в сумме 400 руб. и 300 руб.
Налог на доходы за ноябрь равен:
(3000 руб. - 400 руб. - 300 руб.) х 13% = 299 руб.
В учете бухгалтер сделал такие проводки:
Дебет 20 Кредит 70
- 3000 руб. - начислена зарплата за ноябрь;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы физлиц"
- 299 руб. - удержан налог на доходы;
Дебет 70 Кредит 50
- 2701 руб. (3000 - 299) - выплачена зарплата за ноябрь.
В декабре 2002 года доход Смирновой превысил 20 000 руб.:
16 000 руб. + 3000 руб. х 2 мес. = 22 000 руб.
Поэтому сотрудница теряет право на вычеты.
Налог на доходы за декабрь равен:
3000 руб. х 13% = 390 руб.


Другие юридические статьи:
Банковский комитет госдумы рассмотрит 28 октября законопроект "об инсайдерской информации"
Комитет Госдумы по кредитным организациям и финансовым рынкам рассмотрит на заседании 28 октября 2002 года законопроект "О...

Петербургская политика: справедливость и прагматизм
Впервые в истории Петербурга губернатор города делится ближайшими и среднесрочными планами своей команды с депутатами Законодательного собрания и горожанами. ...

Договор банковского вклада (до востребования)
ДОГОВОР БАНКОВСКОГО ВКЛАДА (до востребования) ...

Горожане отспорили шесть адресов
Рабочая группа по решению спорных вопросов в сфере строительства (так называемая группа Вахмистрова) отчиталась на последнем заседании городского пра...

О чем сказать будущему работодателю? или как успешно пройти собеседование
Учет, налоги, право / Поиск работы - процесс достаточно длительный, требующий от соискателя сил, энергии, а иногда и изобр...

Материал предоставлен журналом "Практическая бухгалтерия" /

С выплат работникам надо удерживать налог на доходы физических лиц. Облагаемый доход можно уменьшить на налоговые вычеты. Как их предоставить, если сотрудник работает не с начала года? Как рассчитать налог с дохода уволившихся работников? На эти и другие вопросы недавно ответили чиновники.

Как рассчитать налог на доходы

Налог, который надо удержать из дохода сотрудника, рассчитайте по такой формуле:

Сумма дохода - Налоговые вычеты * Ставка налога = Налог на доходы физлиц

Зарплата может облагаться налогом по ставкам 13 и 30 процентов.
Налог по ставке 30 процентов удержите из зарплаты, выплачиваемой нерезидентам. Это граждане, которые проживают в России меньше 183 дней в году. При этом гражданство работника значения не имеет.
С зарплаты остальных сотрудников рассчитайте налог по ставке 13 процентов.
А что делать, если человек проработал в фирме полгода и уволился? В этом случае бухгалтер не знает, будет он продолжать свою деятельность в России или поедет за границу. По какой ставке надо удерживать налог из его дохода?
По мнению Минфина, налог нужно рассчитывать по ставке 13 процентов (письмо от 4 сентября 2002 г. № 04-04-06/186). Правда, при этом должны соблюдаться такие условия:
- работник является гражданином России; - он проживает в Российской Федерации. Поэтому при найме новых сотрудников сделайте ксерокопию их паспорта. Не забудьте откопировать страницу, где указано место их регистрации. В старом паспорте это страница 16, в новом - 5.

Как предоставить вычеты

Большинству работников положены два вычета: 400 и 300 рублей. Первый дается самому сотруднику. Второй - каждому из его детей младше 18 лет. Такой же вычет положен на учащихся детей, которым меньше 24 лет.
Чтобы получить вычет в сумме 400 рублей, работник должен написать заявление. Оно составляется в произвольной форме. Как это сделать, посмотрите в бераторе "Выплаты физическим лицам" на странице I/10/07.
Для получения вычета в размере 300 рублей сотрудник должен принести копию свидетельства о рождении или документ, подтверждающий, что ребенок учится (например, справку из института).
Вычеты в сумме 300 и 400 рублей предоставляйте сотруднику до месяца, в котором его доход превысит 20 000 рублей. Этот показатель считается нарастающим итогом с начала года.
Поэтому если работник пришел в фирму в середине года, то не забудьте учесть доход, полученный на старой работе. Для этого потребуйте от сотрудника справку о доходах с предыдущего места работы. Для нее есть специальная форма № 2-НДФЛ.

Пример 1. Гражданка Смирнова начала работать в ЗАО "Актив" с 1 ноября 2002 года. Она получает 3000 руб. в месяц. У нее есть пятилетний сын.
С января по октябрь 2002 года Смирнова работала в другой фирме и получала 1600 руб. в месяц. Чтобы получить вычеты по налогу на доходы в "Активе" сотрудница принесла в бухгалтерию такие документы:
- справку по форме № 2-НДФЛ с предыдущего места работы. В ней указано, что с января по октябрь Смирнова получила 16 000 руб. (1600 руб. х 10 мес.);
- заявление на получение вычетов в сумме 400 руб. (на себя) и 300 руб. (на ребенка); - копию свидетельства о рождении сына.
Налог с дохода Смирновой за ноябрь бухгалтер "Актива" рассчитал так.
Доход сотрудницы за январь-ноябрь составил:
16 000 руб. + 3000 руб. = 19 000 руб.
Эта величина меньше 20 000 руб. Поэтому в ноябре Смирнова имеет право на вычеты в сумме 400 руб. и 300 руб.
Налог на доходы за ноябрь равен:
(3000 руб. - 400 руб. - 300 руб.) х 13% = 299 руб.
В учете бухгалтер сделал такие проводки:
Дебет 20 Кредит 70
- 3000 руб. - начислена зарплата за ноябрь;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы физлиц"
- 299 руб. - удержан налог на доходы;
Дебет 70 Кредит 50
- 2701 руб. (3000 - 299) - выплачена зарплата за ноябрь.
В декабре 2002 года доход Смирновой превысил 20 000 руб.:
16 000 руб. + 3000 руб. х 2 мес. = 22 000 руб.
Поэтому сотрудница теряет право на вычеты.
Налог на доходы за декабрь равен:
3000 руб. х 13% = 390 руб.


Другие юридические статьи:
Банковский комитет госдумы рассмотрит 28 октября законопроект "об инсайдерской информации"
Комитет Госдумы по кредитным организациям и финансовым рынкам рассмотрит на заседании 28 октября 2002 года законопроект "О...

Петербургская политика: справедливость и прагматизм
Впервые в истории Петербурга губернатор города делится ближайшими и среднесрочными планами своей команды с депутатами Законодательного собрания и горожанами. ...

Договор банковского вклада (до востребования)
ДОГОВОР БАНКОВСКОГО ВКЛАДА (до востребования) ...

Горожане отспорили шесть адресов
Рабочая группа по решению спорных вопросов в сфере строительства (так называемая группа Вахмистрова) отчиталась на последнем заседании городского пра...

О чем сказать будущему работодателю? или как успешно пройти собеседование
Учет, налоги, право / Поиск работы - процесс достаточно длительный, требующий от соискателя сил, энергии, а иногда и изобр...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования