Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Победи то, не знаю что
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
По делу о проверке конституционности положений статьи 113 нк рф
"Документы и комментарии" / По делу о проверке конституционности положений статьи 113 Налогового кодекса Российской Федерации в св...

Юридические услуги

Ложная защита некачественная спецодежда приводит к травматизму

Наша страна активно готовится к вступлению в ВТО. Экономисты, политики, чиновники всех рангов, а также работодатели стараются доказать: качество выпускаемой отечественными предприятиями продукции нередко ничуть не хуже европейской

При этом зачастую упускается весьма важная деталь - при вступлении в ВТО под лупой будут также рассматривать и условия труда, в которых работают люди. Потому оснащение работников современными средствами индивидуальной защиты (СИЗ), добротной рабочей одеждой и обувью - одно из слагаемых успешного будущего для бизнеса.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» не только работникам, занятым на вредных и (или) опасных производствах, но и тем, кто трудится в особых температурных условиях или на работах, связанных с загрязнениями.

Однако действительность такова, что спецодеждой должно быть обеспечено подавляющее большинство работающих соотечественников, за исключением разве что школьных учителей и творческих работников.

Это подтверждают и «Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», представляющие собой три увесистых тома. В них подробно расписано, какая одежда, обувь и СИЗ должны быть у работников всех профессий и специальностей на том или ином производстве всех 49 отраслей российского народного хозяйства.

На крупных предприятиях Нормы наравне с Трудовым кодексом должны быть настольной книгой, но такое случается, увы, не всегда. Число нарушений установленного порядка обеспечения рабочих специальной одеждой, обувью и индивидуальными средствами защиты в Петербурге не поддается исчислению.

По словам главного государственного эксперта по условиям труда в Петербурге президента Ассоциации «Безопасный труд» Андрея Громова, самым распространенным нарушением является не столько отсутствие спецодежды и СИЗ, сколько их непригодность для применения.Такая ситуация кажется странной. Сегодня рабочая одежда и всевозможные средства защиты отнюдь не в дефиците. Обилие рекламы лишний раз подтверждает это.

По данным Ассоциации «Безопасный труд», сейчас в Петербурге действует свыше 200 организаций, занимающихся как пошивом спецодежды и производством СИЗ, так и реализующих их. Около 60% из них - предприятия малого бизнеса. Лишь около десятка всех предприятий изготавливает и продает качественную продукцию, остальные, увы, стремятся продать работодателям спецодежду, обувь, респираторы и тому подобное такого качества, которое не только не обладает нужными защитными свойствами, но и наносит вред.

Псевдосредства охраны труда огромным потоком поступают к нам из-за границы и кустарным способом штампуются у нас. Эти вещи не только не соответствуют требованиям даже самых либеральных ГОСТов, но и служат 2-3 рабочие смены.

Знают ли работодатели о том, что приобретают некачественную продукцию? Как утверждает Андрей Громов, в большинстве случаев - да. Многие руководители предприятий сваливают все на нехватку средств для приобретения качественных спецодежды, обуви и СИЗ. Это, по его мнению, явная отговорка. Ведь любая фирма, если она исправно платит в фонд социального страхования, имеет право за счет денег из этого фонда закупать необходимые средства защиты...

Как отметил Андрей Громов, если в объявлении «требуются» в числе льгот написано «бесплатно предоставляется спецодежда» - не умиляйтесь. Это - не великодушие, а обязанность работодателя. А требование начальника приобрести рабочую одежду, обувь и СИЗ за свой счет с угрозами невыплаты зарплаты - грубейшее нарушение ТК. В любом случае сомнения помогут разрешить либо в ассоциации «Безопасный труд», либо в государственной инспекции труда.

Елена Черкасова


Другие юридические статьи:
Вид от третьего лица спикер совета федерации сергей миронов готов стать ярым оппозиционером
Сергей Миронов - московский петербуржец, лидер "Партии жизни", председатель Совета Федерации, наконец, третье лицо Российского государства. Наша встреча с ним состоялась в ...

Конституция и революция
"И сегодня, и еще очень долгое время для России трудно будет придумать что-нибудь лучше, чем сильная президентская республика... Все остальное приведет в конечном счете к х...

Комментарии
"Я – сторонник местного самоуправления. А сегодня бюджет органов местного самоуправления находится в пределах погрешности бюджета Петербурга. Основное распределение средств...

Культурная столица россии как главная экономическая площадка
Смольный на этой неделе утвердил программу празднования Дня города и рассмотрел ход подготовки к Петербургскому экономическому форуму . Утвержден льготный проезд (с 27 апр...

Победи то, не знаю что
Одно из значений слова "толерантность" - количество спиртного, которое человек может выпить и не опьянеть. Вчера городское правительство на своем ...

Наша страна активно готовится к вступлению в ВТО. Экономисты, политики, чиновники всех рангов, а также работодатели стараются доказать: качество выпускаемой отечественными предприятиями продукции нередко ничуть не хуже европейской

При этом зачастую упускается весьма важная деталь - при вступлении в ВТО под лупой будут также рассматривать и условия труда, в которых работают люди. Потому оснащение работников современными средствами индивидуальной защиты (СИЗ), добротной рабочей одеждой и обувью - одно из слагаемых успешного будущего для бизнеса.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» не только работникам, занятым на вредных и (или) опасных производствах, но и тем, кто трудится в особых температурных условиях или на работах, связанных с загрязнениями.

Однако действительность такова, что спецодеждой должно быть обеспечено подавляющее большинство работающих соотечественников, за исключением разве что школьных учителей и творческих работников.

Это подтверждают и «Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», представляющие собой три увесистых тома. В них подробно расписано, какая одежда, обувь и СИЗ должны быть у работников всех профессий и специальностей на том или ином производстве всех 49 отраслей российского народного хозяйства.

На крупных предприятиях Нормы наравне с Трудовым кодексом должны быть настольной книгой, но такое случается, увы, не всегда. Число нарушений установленного порядка обеспечения рабочих специальной одеждой, обувью и индивидуальными средствами защиты в Петербурге не поддается исчислению.

По словам главного государственного эксперта по условиям труда в Петербурге президента Ассоциации «Безопасный труд» Андрея Громова, самым распространенным нарушением является не столько отсутствие спецодежды и СИЗ, сколько их непригодность для применения.Такая ситуация кажется странной. Сегодня рабочая одежда и всевозможные средства защиты отнюдь не в дефиците. Обилие рекламы лишний раз подтверждает это.

По данным Ассоциации «Безопасный труд», сейчас в Петербурге действует свыше 200 организаций, занимающихся как пошивом спецодежды и производством СИЗ, так и реализующих их. Около 60% из них - предприятия малого бизнеса. Лишь около десятка всех предприятий изготавливает и продает качественную продукцию, остальные, увы, стремятся продать работодателям спецодежду, обувь, респираторы и тому подобное такого качества, которое не только не обладает нужными защитными свойствами, но и наносит вред.

Псевдосредства охраны труда огромным потоком поступают к нам из-за границы и кустарным способом штампуются у нас. Эти вещи не только не соответствуют требованиям даже самых либеральных ГОСТов, но и служат 2-3 рабочие смены.

Знают ли работодатели о том, что приобретают некачественную продукцию? Как утверждает Андрей Громов, в большинстве случаев - да. Многие руководители предприятий сваливают все на нехватку средств для приобретения качественных спецодежды, обуви и СИЗ. Это, по его мнению, явная отговорка. Ведь любая фирма, если она исправно платит в фонд социального страхования, имеет право за счет денег из этого фонда закупать необходимые средства защиты...

Как отметил Андрей Громов, если в объявлении «требуются» в числе льгот написано «бесплатно предоставляется спецодежда» - не умиляйтесь. Это - не великодушие, а обязанность работодателя. А требование начальника приобрести рабочую одежду, обувь и СИЗ за свой счет с угрозами невыплаты зарплаты - грубейшее нарушение ТК. В любом случае сомнения помогут разрешить либо в ассоциации «Безопасный труд», либо в государственной инспекции труда.

Елена Черкасова


Другие юридические статьи:
Вид от третьего лица спикер совета федерации сергей миронов готов стать ярым оппозиционером
Сергей Миронов - московский петербуржец, лидер "Партии жизни", председатель Совета Федерации, наконец, третье лицо Российского государства. Наша встреча с ним состоялась в ...

Конституция и революция
"И сегодня, и еще очень долгое время для России трудно будет придумать что-нибудь лучше, чем сильная президентская республика... Все остальное приведет в конечном счете к х...

Комментарии
"Я – сторонник местного самоуправления. А сегодня бюджет органов местного самоуправления находится в пределах погрешности бюджета Петербурга. Основное распределение средств...

Культурная столица россии как главная экономическая площадка
Смольный на этой неделе утвердил программу празднования Дня города и рассмотрел ход подготовки к Петербургскому экономическому форуму . Утвержден льготный проезд (с 27 апр...

Победи то, не знаю что
Одно из значений слова "толерантность" - количество спиртного, которое человек может выпить и не опьянеть. Вчера городское правительство на своем ...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования