Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Продолжая тему  меры пожарного характера
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
10 ляпусов ндс
Одну страницу переходных положений по НДС в Законе 119-ФЗ авторы умудрились написать так, что она содержит немало дефектов. Разберем написанное законодателями "по косточкам". Всех нынешних плательщ...

Юридические услуги

На приеме у адвоката

Подросток хочет работать

Я работаю в отделе кадров крупной фирмы. Расскажите, какие особенности приема на работу молодых людей, не достигших 18 лет? О.ТОКАРЕВА

В трудовом законодательстве России существует правовая норма, запрещающая принимать на работу в ночные бары, кабаре, клубы, в игорный бизнес девушек и юношей, не достигших 18 лет. Об этом говорит статья 265 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). С нашей точки зрения, эта запрещающая норма направлена прежде всего на сохранение нравственного и душевного здоровья нашей молодежи.

Вот пример. К нам обратились отец и мать семнадцатилетней девушки, которая работала стриптизершей в ночном клубе. Клуб респектабельный, дочка хорошо зарабатывала, но, увы, через полгода родители перестали узнавать ее. Дочь стала грубить, разговаривает свысока, да и алкоголем попахивает частенько. Дальше - больше... Мы порекомендовали обратиться в Федеральную инспекцию труда, осуществляющую государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. А возможности инспекции в защите прав работников достаточно обширные. Короче, вернули дочь к домашнему очагу, и все окончилось благополучно: администрацию оштрафовали за нарушение статьи 265 ТК РФ.

Кроме того, этой статьей запрещается принимать несовершеннолетних на работу, связанную с производством, торговлей алкогольной и табачной продукцией, наркотическими и токсическими препаратами. Запрещается также работа с вредными или опасными условиями труда, в шахтах, вообще любая работа под землей. Например, несовершеннолетняя киоскерша, продающая газеты в переходе метро, по сути закона не должна там работать.

Чтобы клеить марки, нужно здоровье

У меня сын - студент, пошел устраиваться на работу на почту. А его огорошили: примем только после медицинского осмотра. Зачем? А.МАРЧУК

Есть закон. А он гласит (статья 268 ТК РФ): "Лица возрасте до 18 лет принимаются на работу только осле предварительного обязательного медицинского осмотра". Это категоричная норма, обязательная для исполнения дирекцией фирм и предприятий.

Кроме этого, молодые работники ежегодно обязаны проходить медицинские осмотры до достижения ими 18 лет. Таким образом закон заботится о здоровье молодых людей. И это правильно. Да и юноше совсем не повредит лишний раз посетить медиков.

Константин ФЕДОРОВ, президент Санкт-Петербургской адвокатской коллегии Нарышкиных (Вознесенский пр., д. 41, тел. 314-85-27, 312-87-84, круглосуточно)


Другие юридические статьи:
Врачи перестанут выписывать лекарства
Парламентарии продвигают законопроект, который запретит врачам выписывать лекарства. В рецептах укажут только название лечебного вещества. Выбирать конкретный препарат будут пациент с аптекарем....

Заводы "заведут" на окраины
Правительство Петербурга разработало схему вывода промышленных предприятий из центра города Когда жители других городов смо...

Алкоголь возьмут под контроль петербург будет проверять безопасность спиртного по закону
Вчера депутаты Законодательного собрания (ЗС) Петербурга приняли за основу проект закона о закреплении полномочий Петербурга удостоверять безопасность алкоголя региональной...

Подарите деду микроскоп
С воскресенья вступило в силу постановление правительства РФ об установлении размеров базовых частей трудовых пенсий и утверждение коэффициента индексации страховых частей ...

Продолжая тему меры пожарного характера
Вчера Комиссия по городскому хозяйству, градостроительству и земельным вопросам Законодательного собрания Санкт-Петербурга поддержала поправку к зако...

Подросток хочет работать

Я работаю в отделе кадров крупной фирмы. Расскажите, какие особенности приема на работу молодых людей, не достигших 18 лет? О.ТОКАРЕВА

В трудовом законодательстве России существует правовая норма, запрещающая принимать на работу в ночные бары, кабаре, клубы, в игорный бизнес девушек и юношей, не достигших 18 лет. Об этом говорит статья 265 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). С нашей точки зрения, эта запрещающая норма направлена прежде всего на сохранение нравственного и душевного здоровья нашей молодежи.

Вот пример. К нам обратились отец и мать семнадцатилетней девушки, которая работала стриптизершей в ночном клубе. Клуб респектабельный, дочка хорошо зарабатывала, но, увы, через полгода родители перестали узнавать ее. Дочь стала грубить, разговаривает свысока, да и алкоголем попахивает частенько. Дальше - больше... Мы порекомендовали обратиться в Федеральную инспекцию труда, осуществляющую государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. А возможности инспекции в защите прав работников достаточно обширные. Короче, вернули дочь к домашнему очагу, и все окончилось благополучно: администрацию оштрафовали за нарушение статьи 265 ТК РФ.

Кроме того, этой статьей запрещается принимать несовершеннолетних на работу, связанную с производством, торговлей алкогольной и табачной продукцией, наркотическими и токсическими препаратами. Запрещается также работа с вредными или опасными условиями труда, в шахтах, вообще любая работа под землей. Например, несовершеннолетняя киоскерша, продающая газеты в переходе метро, по сути закона не должна там работать.

Чтобы клеить марки, нужно здоровье

У меня сын - студент, пошел устраиваться на работу на почту. А его огорошили: примем только после медицинского осмотра. Зачем? А.МАРЧУК

Есть закон. А он гласит (статья 268 ТК РФ): "Лица возрасте до 18 лет принимаются на работу только осле предварительного обязательного медицинского осмотра". Это категоричная норма, обязательная для исполнения дирекцией фирм и предприятий.

Кроме этого, молодые работники ежегодно обязаны проходить медицинские осмотры до достижения ими 18 лет. Таким образом закон заботится о здоровье молодых людей. И это правильно. Да и юноше совсем не повредит лишний раз посетить медиков.

Константин ФЕДОРОВ, президент Санкт-Петербургской адвокатской коллегии Нарышкиных (Вознесенский пр., д. 41, тел. 314-85-27, 312-87-84, круглосуточно)


Другие юридические статьи:
Врачи перестанут выписывать лекарства
Парламентарии продвигают законопроект, который запретит врачам выписывать лекарства. В рецептах укажут только название лечебного вещества. Выбирать конкретный препарат будут пациент с аптекарем....

Заводы "заведут" на окраины
Правительство Петербурга разработало схему вывода промышленных предприятий из центра города Когда жители других городов смо...

Алкоголь возьмут под контроль петербург будет проверять безопасность спиртного по закону
Вчера депутаты Законодательного собрания (ЗС) Петербурга приняли за основу проект закона о закреплении полномочий Петербурга удостоверять безопасность алкоголя региональной...

Подарите деду микроскоп
С воскресенья вступило в силу постановление правительства РФ об установлении размеров базовых частей трудовых пенсий и утверждение коэффициента индексации страховых частей ...

Продолжая тему меры пожарного характера
Вчера Комиссия по городскому хозяйству, градостроительству и земельным вопросам Законодательного собрания Санкт-Петербурга поддержала поправку к зако...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования