Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Экспортный ндс                     (проблемы применения)
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Налоговикам дали счета
Личным вкладам россиян угрожают фискальные органы. Они смогут снимать средства с банковского счета частного или юридического лица, если те задолжали налоги. При попытке "увести деньги" к ответствен...

Юридические услуги

У компаний все ходы записаны возместить по суду ущерб от разглашения коммерческой тайны трудно

Юристы говорят, что доказать вину, а тем более материальный ущерб, нанесенный разглашением тайны, очень сложно.

Но опыт показывает: если нельзя взыскать с "несуна" деньги, можно испортить ему карьеру.

Практика показывает, что превентивные меры, какими бы суровыми они ни были, оказываются малоэффективными. Информацию не спасают ни спецдоступ к серверу, где она хранится, ни ограничения на количество копий секретных документов, ни тем более пункт в договоре о неразглашении коммерческой тайны.

По статье

ООО "Велис Ритейл" подстраховало себя по всем пунктам. Однако, как говорится, и на старуху бывает проруха. В итоге фирма обратилась в суд с иском о взыскании с менеджера компании суммы убытков, причиненных предприятию разглашением конфиденциальной информации. Речь идет о нескольких десятках тысяч долларов. В компании согласны, что обращение в суд не гарантирует возмещение ущерба. Поэтому предприняли оперативные меры -- уволили нарушителя.

Кот в мешке

По мнению эксперта по организационному развитию ООО "Институт проблем предпринимательства" Ирины Ермаченковой, увольнение по статье 81 и придание огласке факта разглашения тайны в среде работодателей несомненно скажется на карьере сотрудника.

"Даже если это высококлассный специалист, будущий наниматель рискует, беря его на работу, -- говорит Ирина Ермаченкова. -- Риск в том, что компания приобретает "кота в мешке". И хотя отдел персонала и существует для того, чтобы проверить информацию еще на этапе собеседования, многое зависит от самого руководителя компании: будет ли он перепроверять информацию или рискнет взять сотрудника без проверки".

закон

Статья 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя"

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

- п. 6. Неоднократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

- в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Источник: Трудовой кодекс РФ

Анастасия Иванова


Другие юридические статьи:
Должностные лица ряда предприятий санкт-петербурга и ленобласти оштрафованы за нарушение законов об охране окружающей среды.
За 1 полугодие 2003г. отделом государственного контроля в области охраны окружающей среды по Санкт-Петербургу и Ленинградс...

У семи нянек... редакционная статья
Реформа местного самоуправления (МСУ) , к которой власти всех уровней готовились два с половиной года, по сути, свернута. Введение еще одного, трехле...

Расчет пособий по временной нетрудоспособности
Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Пособия по ...

Свой или чужой? бухгалтерский аутсорсинг
Автор: Илья Данилкин Опубликовано в журнале "Бизнес-журнал" Вовсе не обязательно содержать собс...

Экспортный ндс (проблемы применения)
ИА Отдел новостей / Данная проблема уходит своими корнями еще в прошлый век. Во времена действия ФЗ "О налоге на добавленную ...

Юристы говорят, что доказать вину, а тем более материальный ущерб, нанесенный разглашением тайны, очень сложно.

Но опыт показывает: если нельзя взыскать с "несуна" деньги, можно испортить ему карьеру.

Практика показывает, что превентивные меры, какими бы суровыми они ни были, оказываются малоэффективными. Информацию не спасают ни спецдоступ к серверу, где она хранится, ни ограничения на количество копий секретных документов, ни тем более пункт в договоре о неразглашении коммерческой тайны.

По статье

ООО "Велис Ритейл" подстраховало себя по всем пунктам. Однако, как говорится, и на старуху бывает проруха. В итоге фирма обратилась в суд с иском о взыскании с менеджера компании суммы убытков, причиненных предприятию разглашением конфиденциальной информации. Речь идет о нескольких десятках тысяч долларов. В компании согласны, что обращение в суд не гарантирует возмещение ущерба. Поэтому предприняли оперативные меры -- уволили нарушителя.

Кот в мешке

По мнению эксперта по организационному развитию ООО "Институт проблем предпринимательства" Ирины Ермаченковой, увольнение по статье 81 и придание огласке факта разглашения тайны в среде работодателей несомненно скажется на карьере сотрудника.

"Даже если это высококлассный специалист, будущий наниматель рискует, беря его на работу, -- говорит Ирина Ермаченкова. -- Риск в том, что компания приобретает "кота в мешке". И хотя отдел персонала и существует для того, чтобы проверить информацию еще на этапе собеседования, многое зависит от самого руководителя компании: будет ли он перепроверять информацию или рискнет взять сотрудника без проверки".

закон

Статья 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя"

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

- п. 6. Неоднократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

- в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Источник: Трудовой кодекс РФ

Анастасия Иванова


Другие юридические статьи:
Должностные лица ряда предприятий санкт-петербурга и ленобласти оштрафованы за нарушение законов об охране окружающей среды.
За 1 полугодие 2003г. отделом государственного контроля в области охраны окружающей среды по Санкт-Петербургу и Ленинградс...

У семи нянек... редакционная статья
Реформа местного самоуправления (МСУ) , к которой власти всех уровней готовились два с половиной года, по сути, свернута. Введение еще одного, трехле...

Расчет пособий по временной нетрудоспособности
Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Пособия по ...

Свой или чужой? бухгалтерский аутсорсинг
Автор: Илья Данилкин Опубликовано в журнале "Бизнес-журнал" Вовсе не обязательно содержать собс...

Экспортный ндс (проблемы применения)
ИА Отдел новостей / Данная проблема уходит своими корнями еще в прошлый век. Во времена действия ФЗ "О налоге на добавленную ...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования